İZMİR SAĞIRLARI KORUMA ve KALKINDIRMA DERNEĞİ

ANA TÜZÜĞÜ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

MADDE 1-

Derneğin Adı : “İzmir Sağırları Koruma ve Kalkındırma Derneği” dir.

Derneğin Kısa Adı:“İZSAĞIRDER” şeklinde olacaktır. Yazışmalarda bu kısaltma kullanılacaktır.

Kuruluş Tarihi : 01.01.1954 yılında kurulmuştur.

Derneğin Amblemi: Sarı zemin üzerinde yuvarlak çember etrafında siyah renkle yazılmış dernek adı ve kuruluş yılının arasında dernek başkanını sembolize eden insan figürünün etrafında kardeşliği ve dayanışmayı simgeleyen el ele tutuşan 5 insan figüründen oluşur.

Derneğin merkezi İzmir’dir. Şubesi yoktur ve açılmayacaktır. 02/07/1960 tarih ve 5-109 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile KAMU YARARI DERNEK sıfatı ile çalışmalarını sürdürmektedir.

DERNEĞİN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ FAALİYET ALANI

MADDE 2-

Dernek, İşitme ve Konuşma Engelli vatandaşlarımızın toplum içindeki hayatlarını düzenlemek, birbirleri ile kaynaşmalarını sağlamak, elverişsiz şartlardan onları kurtarmak, kanunlara saygılı kılmak, resmi dairelerde haklarını savunmak, bedeni ve ruhsal kalkınmalarını sağlamak amacı ile kurulmuştur.

Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri

*İş bu tüzüktü resmi izin gerektiren iş işlemlerde ilgili kurumlardan gerekli izinler alınacaktır. Ayrıca satış gerektiren iş ve işlemler ise açılacak iktisadi işletme yoluyla yapılacaktır.

A) Sosyal Faaliyetler:

1) İşitme engellilerin ruh ve bedensel gelişmelerini sağlayıcı, kişiliklerini geliştirici ve
Üretken bireyler olabilmelerini sağlayıcı tedbirler almak, bu konularda çalışmalar yapmak.

2) İşitme engelli bireylerin rehabilite edilmelerini sağlamak üzere gerektiğinde iyileştirme merkezleri kurmak.

3) Düşkün kimsesiz işitme engelliler için bakım ve aş evleri kurmak, bu konuda resmi ve
özel kurum ve kuruluşlar ile ortak çalışmalar yapmak, platformlar oluşturmak.

4) Fakirlikleri belgelenen ve yeterli imkânlara sahip olmayan işitme engellilerin, doğum, evlenme, sünnet ve ölüm hallerinde, imkânlar nispetinde kendilerine yardımcı olmak.

5) İşsiz düşkün ve kimsesiz olup sosyal güvencesi olmayan işitme engellilerin hastalıkları halinde imkânlar nispetinde tedavi ve ilaç masraflarını karşılamak ve gıda yardımında bulunmak.

6) Üyelerin çalışmalarına yön vermek, gelişmelerine yardım etmek zor durumda olan ve mali yönden faaliyetini sürdüremeyeceği anlaşılan üyelere, imkânlar ölçüsünde yardımda bulunmak.

7) Gelir temin etmek amacı ile menkul ve gayrimenkuller edinmek, gerektiğinde bunları kiraya vermek, satmak veya verimli bir şekilde işletmek.

8) Açılacak iktisadi işletme yoluyla gelir temin etmek amacı ile ilgili kanunlar çerçevesinde izin alınmak suretiyle balo, eğlence, kermes, güzellik yarışmaları, sergi ve festivaller düzenlemek, lokal, büfe ve gelir getirici tesisler açmak.

9) Dernek ve Üyelerin amacı doğrultusunda kullanılmak amacı ile hususi araç ve büyük yolcu aracı alınmasına ve aynı amaç doğrultusunda çalışan dernek ve spor kulüplerin kullanımına verilmesine.

10) Amacın gerçekleştirmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile ilişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

B) Eğitim Faaliyetleri:

1) Eğitim çağındakiler başta olmak üzere daha büyük yaştaki işitme engellilerde dahil olmak üzere, modern eğitimleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu konuda ulusal ve uluslar arası toplantılara katılmak, ihtiyaç görülen hallerde bu gibi toplantıların ülkemizde yapılmasını sağlamak.

2) İşitme engellilerin iletişim kaynağı olan işaret dilinin, ulusal ve resmi düzeyde kabul ünün, yaygınlaştırılmasının ve yürürlüğe konulması hususunda devlet nezdinde girişimlerde bulunmak, bu amaçla yapılacak çalışmalara destek vermek.

3) İşaret dili eğitmenler ve tercümanların yetiştirilmesi ve görevlendirilmeleri ile ilgili her türlü girişimlerde bulunmak. Bu konuda toplumu bilinçlendirmek amacı ile kitap, yazılı neşriyat videokaset, WEB sitesi v.s kanalları ile kitle iletişiminin yaygınlaşmasını sağlamak.

4) Ailevi sorunlar veya başka imkânsızlıklar nedeni ile tahsiline devam edemeyen ve ilgili sınavları kazanarak okumak isteyen yetenekli gençler için burs imkânları sağlamak.

5) İmkânlar nispetinde işitme engelli okullara aynı ve maddi yardımda bulunmak.

6) İşitme engelliler için Okuma Yazma, Bilgisayar, Türkçe İlerletme, Mesleki ve benzeri kurslar açmak.

7) Türk İşaret Dili ve Uluslararası İşaret Dilinin öğretilmesi sistemiyle ilgili tanıtıcı broşür, dergi ve CD’ler hazırlamak, Üyelere göndermek ve bu konularda aydınlatıcı çalışmalar yapmak.

C) Kültür, Sanat, Turizm ve Gençlik Faaliyetleri:

1) Üyeler arasında, sanat, kültür, turizm ve gençlik konularında faaliyetlerde bulunmak, Tiyatro, Ritmik Müzik ve Halk Oyunları ekipleri kurmak, yarışmalar ve organizasyonlar düzenlemek.

2) Yetersiz imkânlara sahip, yetenekli sanatkâr işitme engellilerin kişilerin eser ve imalatlarının satış ve pazarlamalarına yardımcı olmak imkânlar yaratmak.

3) İşitme engellilerin ulusal ve uluslar arası gençlik faaliyetlerine katılmalarını teminen, gerekli çalışmalar yapmak, toplantı ve seminerler düzenlemek veya bu konuda yapılacak yurtiçi ve yurtdışı toplantılara katılmak.

4) İşitme engelli bireylerin turizm konularında meşguliyetlerini teminen rehabilite edilmelerini sağlamak.

5) Yurtdışından gelecek işitme engelli kişi ve topluluklara rehberlik ve tercümanlık hizmetleri sunmak.

6) Üyelerin çeşitli yörelere ait Halk Oyunlarına ilişkin çalışmalar yapmak. Bu konularda, ilgili makamlarla temasa geçerek her türlü yardım almalarını sağlamak.

D) Hukuksal Faaliyetleri:

1) Anayasamızın, kanunların ve Avrupa insan hakları beyannamesinin öngörüldüğü çerçevede, işitme engelli kişilerin her türlü hukuksal sorunlarının devlet nezdinde çözüme kavuşturulmasını sağlamak.

2) İşitme engelli bireylerin ve üyelerin istismarını önleyici tedbirler almak, istismarcı kişi ve kuruluşlarla mücadele etmek.

3) Düşkün ve kimsesiz olan işitme engellilerin, idari ve hukuksal işlemlerini takip etmek. Üyelerin her türlü hukuksal sorunlarının çözüme kavuşturulması için yardımcı olmak. Gerekli hallerde, imkânlar nispetinde tercümanlık hizmeti vermek.

E) Medya ve WEB Sitesi Faaliyetleri:

Yukarıda belirtilen amaç ve faaliyetlerini kamuoyuna ve yurtdışı üyesi olunan kurum ve kuruluşlara duyurmak ve bu kuruluşların yayınlarını izlemek üzere gerekli elektronik iletişim ve medya takip sistemleri kurmak ve bu konularda çeşitli programların veya yazılı ve görsel medya tarafından yayınlanmasını sağlamak.

F) Temsilcilik:

1) Dernek, belirtilen amaçlarını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini daha kapsamlı, programlı ve sıhhatli şekilde sürdürebilmek için, gerek görülen (Yurtiçi ve Yurtdışı) yerlerde temsilcilik açar.

2) Dernek, yönetim kurulu tarafından tespit edilecek temsilciler, bulundukları ilin mülki amirliğine verecekleri yazılı başvuru ile alınacak izne (bildirme) istinaden faaliyete başlarlar.

3) Temsilciler, bulundukları yerlerde işitme engellilerle ilgili her türlü sosyal, ekonomik, hukuksal ve sanatsal ve yörelerinin ihtiyaçlarını içeren konularda yapacakları çalışmalarına istinaden hazırlayacakları raporlarını her ayın ilk haftası içinde Derneğe gönderirler.

4) Temsilcilerin bu hizmet ve çalışmalarına karşılık kendilerine. Genel Kurulca tespit edilecek ücret ödenir. Ödenecek ücretler, temsilcilerin göndereceği çalışma raporlarına göre ödeneceğinden, rapor gönderilmeyen aya ait ücret ödenmez.

5) Dernek yönetim kurulu gerek görüldüğü durumda (haklı sebeplere dayanılarak) temsilcileri görevden alır ve yerlerine uygun görülecek kişiler atayabilir. Bu durumlarda dernekten herhangi bir hak talep edilmez.

6) Dernek temsilcilerin durumunu her genel kurul toplantısında faaliyet raporu içinde gösterir ve gerektiğinde idari ve mali konularda genel kurulunun onayına başvurabilir.

G) Derneğin Faaliyet Alanı:

Dernek sosyal ve işitme ve konuşma engellilere yönelik alanlarda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Yukarıda bulunan faaliyet ve amaçların gerçekleştirilmesinde gerek görülmesi durumunda vakıf kurabilir, Türkiye İşitme Engelliler Milli Federasyonu üyeliğini sürdürebilir veya sona erdirebilir, gerekli izin alınarak derneklerin izin ile kurabileceği tesislerini kurabilir, aynı amaç adına hizmet veren diğer dernekler ve İzmir İşitme Engelliler Gençlik ve Spor Kulübüne veya kendi iktisadi işletmelerine mali ve ayni konuda yardım verebilir ve alabilir.

ÜYE OLMA HAKKI ve ÜYELİK İŞLEMLERİ

MADDE 3-

Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

ÜYELİKTEN ÇIKMA

MADDE 4-

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

MADDE 5-

Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.

1- Dernek tüzüğü ve yönetmeliklere aykırı davranışlarda bulunmak.

2- Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

3- Yazılı ikaza rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,

4- Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

5- Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

6- Derneğin tüzükte belirtilen amacın gerçekleşmesini güçleştirici veya engelleyici faaliyetlerde bulunmak,

7- Yazılı ikaza rağmen derneğe ait tesislerde devamlı olay çıkarmak,

8- Yazılı ikaza rağmen dernek yönetim ve denetim kurulu üyelerine ve diğer dernek üyelerine yönelik kışkırtıcı ve huzur bozucu faaliyetlere devam etmek.

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Üyelikten çıkan ve çıkarılan kişiler dernek mallarında ve yararlarında hiçbir surette hak iddia edemeyecekleri gibi kendi isteğiyle üyelikten ayrılan kişiler üyelikte bulundukları süreye ait borçlarını yerine getirmeye mecburdurlar. Üyelikten çıkan üyenin derneğe olan borçları sona ermez. Yönetim kurulu bu borçların tahsili ve takibi konusunda yetkilidir. Bu kararın itiraz mercii genel kuruldur.

DERNEK ORGANLARI

MADDE 6-

Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

1-Genel kurul,

2-Yönetim Kurulu,

3-Denetim Kurulu,

DERNEK GENEL KURULUNUN KURULUŞ ŞEKLİ, TOPLANMA ZAMANI ve ÇAĞRI ve TOPLANTI USULÜ

MADDE 7-

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Derneğin olağan veya olağan üstü genel kurulu öncesi dernek başkanlığına aday olacakların en geç 30 (Otuz) gün önce dernek yönetim kuruluna adaylık başvurularını yapmaları gerekmektedir.

Genel kurul;

1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Mart ayı içersinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.

Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede iveya derneğin internet sayfasında ilan edilmek yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazır listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

GENEL KURULUN OY KULLANMA ve KARAR ALMA USUL ve ŞEKİLLERİ

MADDE 8-

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine sayılmaz.

GENEL KURULUN GÖREV ve YETKİLERİ

MADDE 9-

Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.

1- Dernek organlarının seçilmesi,

2- Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

3- Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

4- Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,

5- Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

6- Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yöneltmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,

7- Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine
verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

8- Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi,

9- Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

10- Derneğin vakıf kurması,

11- Derneğin fesih edilmesi,

12- Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,

13- Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman
görevden alabilir.

Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ ve GÖREV YETKİLERİ

MADDE 10-

Yönetim kurulu, yedi asil ve yedi yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak Başkan, Başkan yardımcısı, Genel Sekreter, Sanat, Kültür ve gençlik Sekreteri, Mali İşler Sekreteri, Eğitim İşleri Sekreteri ve Sosyal İşleri sekreteri belirler.

Yönetim kurulu, tüm Yönetim Kurulu üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

1- Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

2- Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,

3- Derneğin çalışmaları ile ilgili faaliyet kollarını seçmek ve faaliyet kolları için iç yönetmelik hazırlamak.

4- Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz
malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek, derneğin faaliyet giderleri ve her tür gider veya proje ile taşınmaz ya da demirbaş alımları gibi kalemlerin temin edilmesinde borçlanma veya kredi kullanabilme,

5- Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak

6- Genel kurulda alınan kararları uygulamak,

7- Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,

8- Bütçenin uygulanmasını sağlamak,

9- Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.

10- Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,

11- Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,

Yönetim kurulu en az ayda 1 kere toplanır, mazeretsiz olarak üst üste 2 toplantıya veya bir yılık çalışma dönemi içerside yapılan toplantıların 3 tanesine katılmayan üye istifa etmiş sayılır ve yerlerine yedekler çağırılır.

Genel Başkanının Görev ve Yetkileri

1) Derneği özel ve tüzel kişiler ile kamu ve hukuki merciler önünde temsil etmek,

2) Yönetim Kurulu ve Dernek Başkanları Kuruluna başkanlık etmek ve toplantıya çağırmak,

3) Dernek adına kamuoyuna ve basına açıklamada bulunmak,

4) İdari konularda genel sekreter ile mali konularda mali sekreter ile birlikte imza atmak,

5) Yönetim kurulunca kararlaştırılan ve Üyelerle birimlerinin denetimi amacıyla oluşturulan komisyon ve kurallara başkanlık etmek,

6) Üyelerin Genel Kurallarına katılmak veya temsilci göndermek, Başkanın bulunmadığı zaman başkanın 3 günlük yokluğunda başkanın yazılı talimatıyla, daha uzun sure yokluğunda ise, yönetim kurulunun kararı ile Başkan yardımcısı veya yönetim kurulu üyelerinden biri, başkanın görev, yetki ve mesuliyetini yüklenir. Başkanın dönüşünde başkana faaliyeti hakkında yazılı rapor verilir.

Başkan Yardımcısının Görev ve Yetkileri

1) Genel başkanın toplantıda bulunmadığı hallerde toplantıyı idare etmek,

2) Genel başkanın talimatıyla Derneği özel ve tüzel kişiler ile kamu ve hukuki merciler önünde temsil etmek,

3) Genel başkanın bulunmadığı hallerde idari konularda genel sekreter ile mali konularda mali sekreteri ile birlikte imza atmak,

4) Yönetim kurulunca tespit edilecek görevleri yapmak.

Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri

1) Derneğin bütün yazışmalarını yürütmek,

2) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak ve üyelerine göndermek,

3) Dernek bünyesinde istihdam edilen tüm personelin özlük işlerini yürütmek,

4) Başkan ile birlikte idari yazışmaları imzalamak,

5) Yönetim Kurulu ve Dernek Başkanları Kurulu toplantı tutanağını tutmak veya karar defterini tanzim etmek ve imzalatmak,

6) Gelen ve giden yazıları dosyalamak ve deftere yazmak,

7) İşitme engelliler ile ilgili güncel bilgileri ve basın haberleri takip etmek ve üyelere internet
veya başka haberleşme vasıtaları ile haber vermek,

8) Genel sekreter karara alınan her türlü icraattan yetkilidir. Dernek müracaat merci genel sekreterliktir. Genel sekreter Dernek ile ilgili bütün muamele ve icraatında yönetim kuruluna karşı sorumludur. İsteği halinde yönetim kurulu kararı ile genel sekreterin emrine Dernek işlemleri ve büro

işlerini yapmak üzere memur veya personel verilebilir.

Mali Sekreterin Görev ve Yetkileri

1) Dernek gelirlerini tahsil etmek,

2) Faaliyet ve idari harcamaları yapmak,

3) Gelir kaynaklarını arttırılması ve geliştirilmesi için araştırma yapmak,

4) Gelir ve gidere ait belgeleri Üyeler kanuna uygun olarak hazırlama ve saklamak,

5) Başkan ile beraber mali yazışmaları imzalamak,

6) Genel kurula sunulacak mali raporu, kesin hesap bilânçosu ve tahmini bütçeyi yönetim kurulu adına hazırlamak.

7) Demirbaşların alım satımı ve kaydını yapmak.

8) Dernekler kanununda belirtilen kanuni defterleri ile yardımcı defterleri usulünce kayıtlarını yapmak ve tutmak veya tutturmak,

9) Dernekler kanununda belirtilen belgeleri temin etmek,

10) Dernek adına tahsilât yapacak yetkilileri tespit ederek yönetim kuruluna sunmak ve tahsilâtları denetlemek,

11) Üyeler ve birimlerinin yazılı isteği halinde bağımsız olarak mali denetimi yapmak,

12) Üye ödentilerin süresi içinde ödenmelerini sağlamak, süresi içinde ödenmeyen üye ödentilerle ilgili raporu yönetim kuruluna sunmak.

13) Bu alanlarda güncel bilgileri ve basın haberleri takip etmek ve üyelere haber vermek üzere Genel Sekretere bilgi vermek.

Sanat, Kültür ve Gençlik Sekreterinin Yetki ve Görevleri

1) İşitme engellilerin diğer fertlerle aynı haklara sahip olabilmeleri için araştırma ve çalışmalar yapmak,

2) Yayınlar çıkarmak; konferans, sempozyum, seminer ve panel gibi eğitici ve bilgilendirici organizasyonlar düzenlemek

3) İşitme engellilere iş olanakları sağlamak ve işitme engelli eleman arayan kuruluşları üyelere haber vermek,

4) Bu alanlarda güncel bilgileri ve basın haberleri takip etmek ve üyelere haber vermek üzere Genel Sekretere bilgi vermek,

5) Mili, manevi, tarihi, kültürel ve turistlik değerleri işitme engellilere tanıtmak, benimsetmek,

6) Kültür ve turizm konuları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak,

7) Yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör ile iletişimi geliştirmek ve iş birliği yapmak,

8) Türkiye’nin turistik varlıklarını her alanda tanıtıcı faaliyetler ile her türlü imkan ve araçlardan faydalanarak işitme engelli kültürü ve turizmle ilgili tanıtma hizmetlerini yürütmek,
9) Kültürel ve turizm alanlarda tanıtım, gezi, panel, konferans ve seminerler düzenlemek,

10) Sanata gönül verenleri bir arda bulundurmak, seramik, resim, heykel, maket, işleme gibi el sanatları ile halk oyunları, dans, tiyatro, pantomim, mimik, sinema, işitme engelliler için ritmik müzik gibi sahne sanatlarının ve sanatın tüm dallarında kabiliyetli kişilere eğitim vermek için kurslar, seminerler düzenlemek,

11) El sanatları için sergiler düzenlemek,

12) Tiyatro ve Sinema alanında işitme engeliler ile ilgili senaryolar hazırlamak, film çekmek, tiyatro oyunu sahnelemek, sinema salonlarında film gösterimleri sunmak,

13) Sinema, tiyatro ve diğer sanat dallarında sanatçılar yetiştirmek, ekonomik destek sağlamak ve yönetim kurulu kararıyla burs vermek,

14) Üyelerin ve sanatseverlerin kültürel ihtiyaçlarını gidermek amacı ile yerli ve yabancı filmleri kendi ve uygun görülen salonlarda izleyicilere sunmak,

15) Dünyada ve Türkiye’de sanatçılarla diyalog kurup eğitim ve seminer çalışmalarına katılmak,

16) Festival düzenlemek ve diğer festivallere katılmak,

17) Bu alanlarda güncel bilgileri ve basın haberleri takip etmek ve üyelere haber vermek üzere Genel Sekretere bilgi vermek,

18)Bu konular ile ilgili yazışmalara Başkan ile birlikte imza koymak.

Eğitim İşleri Sekreteri

1) İşitme engellilerin eğitim ve kültürel ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli okul, okul öncesi yaygın eğitim çalışmalarını araştırmak,

2) Mevcut eğitim programlarındaki eksiklikleri gidermek, eğitim çağındaki işitme engellilerin
problem ve zorlukların kaldırılması için gerekli çalışmalarını ve gerektiğinde ilgili mercilere yazışma ve görüşme yapmak,

3) İşitme engelliler için istihdam ve uyum araştırmalarını yapmak ve yönetim kuruluna sunmak,

4) İşitme engellilerin istihdam alanında karşılaştıkları güçlükleri ve problemleri kaldırmak için çalışma yapmak, çalışabilecekleri iş ortamlarını araştırmak ve bu konuda anketler ve raporları hazırlayıp yönetim kuruluna sunmak,

5) İşitme engelli işaret dili eğitmenleri ve tercümanları yetiştirmek üzere açılan kursları takip etme ve yazışmalarını yapmak.

6) Derneğin yazılı eğitim faaliyetlerinin uygulanmasını Sağlamak, konu ile ilgili yazışmalara başkanla birlikte imza koymak.

7) Derneğin her türlü eğitim faaliyetlerini takip etmek ve bu konularla ilgili yeni projeler geliştirip uygulanmasını sağlamak. Bu konulara dair her türlü bilgi ve yayını yönetim kurulu ve üyelerle paylaşmak.

Sosyal İşler Sekreteri

1) Üyeler arasındaki birlik, beraberlik ve kaynaşmayı sağlama amacıyla sosyal organizasyonları planlamak ve düzenlemek.

2)Dernek Yönetim Kurulunca kararlaştırılan sosyal faaliyetler konusunda çalışmalar yapar.

Yönetmelikler

Dernek ana tüzüğü hükümleri yönetim kurulunun hazırlayacağı ve aşağıda gösterilen yönetmelikler hükümlerine göre uygulanır.

a)Üye Özlük Hakları Yönetmeliği

b) Genel Muhasebe ve Bütçe Yönetmeliği
c) Sosyal Yardımlar Yönetmeliği
d) Hakkıhuzur, Harcırah ve Yolluk Yönetmeliği
e) İktisadi İşletme ve Çalışma Tesisleri Yönetmeliği

f)Kültür, Turizm ve Sanatlar Yönetmeliği

g)Kurs, Seminer ve Panel Yönetmeliği

h)Üst kuruluş mali işler yönetmeliği

I)Gençlik Meclisi Yönetmeliği

i)Kadın Meclisi Yönetmeliği

j)İşaret Dili Tercümanları Yönetmeliği

Yönetim kurulu yukarıda belirlenen yönetmelikler dışında gereken yönetmelikleri de hazırlamakla görevlidir.

DENETİM KURULUNUN TEŞKİLİ, GÖREV ve YETKİLERİ

MADDE 11-

Denetim Kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde
genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu; gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.

DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI

MADDE 12-

Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.

1) Üye Aidatı: Üyelerden giriş ödentisi ve yıllık aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurulu yetkilidir

2) Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar.

3) Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

4) Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

5) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.

6) Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.

7) Devlet bütçesi ve fonlarından alınacak yardımlar,

8) Faiz gelirleri,

9) Menkul kıymetler ve gayrimenkullerden elde edilecek gelirler,

10) Dernekçe yapılacak piyango, broşür, takvim, kitap, tekstil ürünleri ve her türlü el sanat eserlerinden sağlanan gelirler,

11) Tiyatro, film, müzikal, halk oyunları, dans gibi sahne oyunların gösterimden elde edilecek gelirler,

12) Sponsor ve reklam gelirleri.

13) Hakiki şahısların yapacağı her türlü nakdi yardım, teberru, şartlı ve şartsız hibeler, vasiyete bağlı para, menkul ve gayrimenkuller,

14) Gaye ve amacı benimseyerek diğer hayır Üyelerinin yapacağı yardımlar

15) Yurtiçi ve yurtdışı yardım organizasyonları ile kampanyalardan elde edilecek gelirler.

Bu tüzük maddesinde belirtilmemiş ancak bağlı üst kuruluşumuz olan Türkiye İşitme Engelliler Milli Federasyonu tarafından onaylanmış ve bağlı dernekleri kapsayarak Dernek Genel Kurulunda onaylanan Mali İşler Yönetmeliğinde geçen ilgili maddeler uygulanır.

DERNEĞİN GİDERLERİ

MADDE 13-

Derneğin Giderleri aşağıda sayılmıştır.

AMAÇ VE FAALİYET GİDERLERİ

a) Üyelere yapılan Sosyal Yardımlar: Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri konu başlığında geçen derneğimize kayıtlı üyeler için Ölüm, Doğum, Sünnet gibi yardımlar sadece derneğimize kayıtlı birince dereceden yakın’ı tek bir üye’ye, Evlenme gibi yardımlar ise derneğimize kayıtlı her bir üye’ye AYNİ – NAKDİ yardım ve faaliyet giderleri, Derneğimize kayıtlı üyeler ve birinci dereceden yakın’ı Ölüm, Doğum, Sünnet, Evlenme gibi işlemlerden dolayı verilecek sosyal
yardımlardan faydalanılabilmesi için olayın gerçekleşmesinden itibaren en geç 6 (Altı) Ay içerisinde dernek yönetim kuruluna resmi kurumlardan alınacak belgeleri sunmak zorundadır.
b) Sosyal Faaliyet Giderleri: Üyelerin moral ve birlikteliğini sağlamak için dernekçe üyelerine ücretsiz yapılan balo, yemek, piknik, gezi vs. gibi etkinliklerde yapılan tüm harcama giderleri.
c) Eğitim ve Kültür faaliyet Giderleri: Kültürel ve Eğitsel alanlarda üyelerin ortak katılımlarını sağlayarak yurt içi ve yurt dışında yapılan faaliyetlerde harcanan giderlerdir.

ORGAN GİDERLERİ

a)Dernek Genel Kurul giderleri
b)Dernek Yönetim Kurulu Giderleri
c)Dernek Denetim Kurulu Giderleri

PERSONEL GİDERLERİ

a)Dernek Kurulları dışında dernek faaliyet ve idari işlemlerinde iş akdi yapılarak maaşlı çalışan personele verilecek ücret, vergi ve sosyal güvenlik masrafları ile yurt içi ve yurt dışı görevlerinden kaynaklanan giderler.

b)Derneğin yurt içi ve yurt dışı faaliyetlerinde Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilen tercümanlık hizmetine karşılık ödenen ücret ve bu ücretlerden doğan vergisel yükümlülükler

GENEL GİDERLER

Kira, Aydınlatma, Yakacak, Su, Temizlik, Haberleşme, Kırtasiye, Demirbaş, Noter, Matbaa, Mahkeme Harçları, P.T.T., Telefon ve İnternet, Üye Kartları, Onur Belgesi, Plaket ve Hediyeler, Mazot ve Benzin giderleri, Federasyon Aidatları, Temsil ve ağırlama masrafları, SSK Primleri, Vergiler, Harçlar, hukuki giderler, araştırma giderleri vs.

CEZA ,TAZMİNAT VE FAİZ GİDERLERİ

Nedenine bakılmaksızın, tüzel kişilik adına ihlal, kusur ve zararlardan doğan müeyyidelerin karşılanmasına dair giderlerdir.

DERNEĞİN DEFTER TUTMA ESAS ve USULLERİ ve TUTULACAK DEFTERLER

MADDE 14-

Defter tutma esasları;

Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık gelirin her yıl için belirlenen miktarı geçmesi halinde aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.

Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.

Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

Kayıt Usulü

Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.

Tutulacak Defterler

Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

a)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1- Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.

3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

4-Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.

5-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.

6-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.

b) Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1- (a) bendinin 1, 2, 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.

2-Yevmiye Defteri, Büyük Defter ve Envanter Defteri: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

Defterlerin Tasdiki

Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defte hariç),kullanmaya başlamadan önce il
dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defterlerin, kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi

İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yılsonlarında (31 Aralık)(Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir

DERNEĞİN GELİR ve GİDER İŞLEMLERİ

MADDE 15-

Gelir ve gider belgeleri;

Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK-17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama
belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği bulanan) “Gider Makbuzu” veya ‘’Banka Dekonta’’ gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulanan) ‘’Aynı Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulanan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

Bu belgeler Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra
numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde
bastırılır. Fon veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.

Alındı Belgeleri

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK-17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

Yetki Belgesi

Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi
de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği EK-19’da örneği yer alan) “Yetki Belgesi “ dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır.
Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten
yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi gibi hallerde
verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca,
gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.

Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

BEYANNAME VERİLMESİ

MADDE 16-

Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yılsonu itibarıyla
sonuçlarına ilişkin “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir. Ayrıca Yönetim Kurulu Üyelerinin her biri sonu “0” ve “5” ile biten yıllarda Ankara’ da bulunan İç İşleri Bakanlığına bağlı ilgili birime mal bildirimlerini yapmak zorundadırlar.

BİLDİRİM YÜKÜMLÜĞÜ

MADDE 17-

Genel Kurul Sonuç Bildirimi

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmenliği EK-3’te yer
alan) “Genel Kurul Sonuç Bildirimi” mülki idare amirliğine verilir. Genel kurulu toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurulu toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve
yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir.

Taşınmazların Bildirilmesi;

Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmenliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimini’’ doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmenliği EK-4’te belirtilen ) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunurlar.

Nakdi yardımların banklar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

Değişikliklerin Bildirilmesi

Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te örneği belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir. Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir

Temsilcilik Açma

Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerinin yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.

DERNEĞİN İÇ DENETİMİ

MADDE 18-

Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ

MADDE 19-

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

TÜZÜĞÜN NE ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLECEĞİ

MADDE 20-

Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.

Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

DERNEĞİN FESHİ ve MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ

MADDE 21-

Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.

Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye İşlemleri

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi
içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde İzmir Sağırları Koruma ve Kalkındırma Derneği” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları
ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda İzmir İşitme Engelliler Gençlik ve Spor Kulübü Derneğine devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer kapatılmış veya fesih olmuş ise derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri

Başkan 2.Başkan Genel Sekreter

Metin ATAK Ufuk EKİCİ Murat ATAK

Sanat Kültür Gençlik işleri Sekreteri Mali İşler Sekreteri Eğitim İşleri Sekreteri Sosyal İşler Sekreteri

Esra YILDIZ İsmail YAĞCI Mustafa YAVAŞ Efe GİRAYLAR

TÜZÜK